クリスとのチャット

大自然にいないときや、大義のためにクリエイターを集めていないときは、デザインディレクターのクリス・フラックがクライストチャーチのスタジオでアイデアを練り上げています。私たちは彼と対談し、彼の仕事の仕組みを垣間見ました。

デザインに興味を持ったきっかけは何ですか?

高校最終学年には美術とデザインを履修しました。授業中に昼食を食べながら音楽を聴くことができる数少ないコースの一つでした。だから、食事をしたり、音楽を聴いたり、そして最終的にはデザインを楽しんだりしました。頭の中にあるアイデアを現実のものにできることに気づきました。

あなたの役割で一番楽しいことは何ですか?

私は、実生活で見られるプロジェクトに取り組むのが大好きです。しかし、私が最も好きなのは、若いデザイナーを育成することです。私は過去 8 年間、メンターシップ プログラムを運営してきました。毎年、私はそれを前回よりも良くしようと努めています。これまでのデザイナーたちは、スタジオ・サウス、デザインワークス、さらには海外などで素晴らしいプロジェクトに携わっています。彼らが成長するのを見るのは素晴らしいことです。

どうすれば素晴らしい仕事にたどり着くことができますか?

それは他の人の仕事やアイデアに基づいて構築することです。私は常にデザインをチームスポーツとして見てきましたが、常にそう感じているわけではありません。デザインは、会話の中で行われ、隣の人と話したり、壁に貼られたものを見たりします。そこでは、作品が良くなるところ、良い作品が素晴らしいものになるのです。

あなたの働き方に影響を与えたのは誰ですか?

この記事はゲイル・ビヒラー(ニューヨーク・タイムズ紙デザインディレクター)によるものです。

自分の仕事は人々をより良くし、点と点をつなぐことだと彼女は言います。彼女の大きな仕事は、人々が成功するための適切な環境を作り、彼らが偉大になるためのスペースを与えることです。素晴らしい環境を提供し、良い文化を育むことで、人々の能力を最大限に引き出す方法について、本当に考えさせられました。

業界のヒントは何ですか?それを好きなように解釈してください。

創造性とデザインは短距離走ではなく、マラソンです。最初はスプリントだと思っていました。だから、私はあらゆることをし、史上最高のものになりたいと願ってすべてのプロジェクトに飛び込みました。そして、それはできないことに気づきました。私たちは6、7年間TEDxと仕事をしました。TEDxは簡単に販売できるもので、早い段階では良い結果が得られていましたが、チームが協力して作業して、すべてがうまくいくまでに数年かかりました。

最も誇りに思っているプロジェクトは何ですか?

おそらくサンタ対イエスだと思います。サンデー・タイムズのクリスマス表紙のためだった。私はジュニアデザイナーでしたが、クリエイティブチーム全員がアイデアを売り込んでいました。私はできる限り多くのアイデアを考えようと遅くまで働いていたところ、レスリングの試合というアイデアが浮かび上がりました。選ばれるはずがないと思っていましたが、なんとなく選ばれました。そのおかげで、私は自分自身をもっと支持するようになりました。多くのデザインは自信のゲームであり、このプロジェクトは私にとって本当にそれを開きました。

デザイナーとして一番好きなことは何ですか?

アイデアを取り入れて現実にする。私のお気に入りのプロジェクトには強い目的があり、何らかの形で恩返しをしています。

組織にとってデザインの最大のメリットは何だと思いますか?

デザインと創造性は、どの組織にとっても本当に重要です。それは単に新しいロゴを付けたり、見栄えを良くしたりすることではなく、物事に対する考え方全体です。多くの大手組織は、デザイン思考を中心に据えています。優先順位を明確にすることです。私たちは何を達成しようとしているのでしょうか?デザインと創造性は、問題が何であるかを掘り下げ、鏡を掲げてそれらの真実をビジネスに明らかにするのに役立ちます。

ブランドは人々にどのようなメリットをもたらすと思いますか?

最も単純に言えば、何を購入しているのかを知ることができます。しかし、最も興味深いのは、ブランドは自分の心を表に出してコミュニティの一員になる方法だと思います。以前は、自分が大好きなブランドをかっこよく見せびらかすことが大好きでしたが、今では自分が支持しているブランドの価値観をかなり意識しています。ブランドとは、人々がそのビジネスについて、自分たちが何を支持しているのか、自分の価値観が何であるかをより深く知り、そのコミュニティの一員になるための手段です。

デザイン業界がもっとうまくやれるという単純なことは何ですか?

より包括的になりましょう。

それを解き明かしたいですか?

これにはたくさんの意味があります。しかし、それはかなり中流階級の白人男性の産業です。ここ数年、それを変えるために大きな努力がなされてきましたが、その連鎖を少しずつ上っていくには時間がかかります。

リーダーやディレクターの多様性が増え、変化は確かにありますが、業界が人口を反映する余地はまだたくさんあると思います。そしてそれは、業界への道筋を提供することによってのみ得られます。その多くは教育から始まると思います。高校からデザインのキャリアへの道を持ち、早い段階でそれらのつながりを築くこと。

–現在は。。。

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子供たちと一緒に山を登って歩いたり、山をスキーで下りたりしたいと思いました。

写真集のデザインに夢中。